O currículo desempenha a função de “cartão de visitas” do profissional para o mercado de trabalho. Por meio dessa poderosa ferramenta de marketing pessoal, o candidato tem a oportunidade de vender a sua marca e chamar a atenção o suficiente para conquistar uma entrevista presencial. Para isso, o documento deve ser apresentado como uma certificação profissional efetiva, no qual estão disponibilizadas informações específicas e relevantes para a função almejada.
Porém, elaborar esse material não é tão fácil assim. Qualquer deslize pode comprometer a conquista da vaga e levar à pronta desclassificação.
Para não fazer feio, selecionamos algumas gafes que podem tirar você do processo seletivo:
. Cometer erros gramaticais e de digitação! Muito cuidado ao digitar o conteúdo do seu currículo.
Segundo pesquisa divulgada pelo Careerbuilder, uma renomada empresa de gestão de carreiras, 61% dos recrutadores afirmam que desclassificam um candidato que envia um currículo com erros gramaticais e de digitação. Portanto, atente-se!
. Enviar foto sem necessidade! Não é preciso anexar uma imagem ao documento, a menos que seja solicitada.
Caso seja requisitada, disponibilize uma 3×4 discreta e aparentável.
. Ser prolixo! Evite excessos; não escreva grandes blocos de texto.
Ao descrever a sua experiência, seja preciso e objetivo; o contratante deve identificar com facilidade seus conhecimentos e suas experiências.
Saiba: Seu currículo não pode exceder duas páginas.
. Plagiar informações! Jamais copie frases prontas do anúncio de emprego.
Esse recurso demonstra falta de criatividade e, principalmente, credibilidade do candidato.
. Abusar dos recursos visuais! Ofereça um material simples na estética, mas rico no conteúdo.
Evite a utilização de muitas cores, a disposição de fontes incomuns (prefira as clássicas: Arial ou Times New Roman), e a confecção em papel decorativo.
. Disponibilizar e-mail inapropriado! Atente-se com o e-mail disposto no documento.
Gatinha87@xxx.com, rapazmalhado@xxx.com são codinomes que denigrem a imagem do profissional.
. Usar de mentiras! Não importa quão inocente possa parecer, a mentira desfaz a credibilidade do candidato.
De maneira alguma afirme uma qualificação sem tê-la.
Siga nossas dicas e não erre nos detalhes!
Faça do seu currículo uma ferramenta de sucesso!
Ana Cláudia Bohler
COPESA / UNITAU
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